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如何举报拖欠公司工资

2021-10-24
带着以下材料向雇佣所在地区的人力资源行政部门通报。1、举报人人身份证;2、劳动合同;3、用人单位给劳动者开具的工作证明、服务证明等可以证明身份的证明;3、工资发放证明或记录员工工资发放花名单;5、劳动者填写的用人单位招聘登记、报名等招聘记录;6、考勤记录;7、其他证明相关材料;5、劳动者填写的用人单位招聘登记;根据《劳动保障监察条例》第十一条第六条规定,人力资源社会保障行政部门对使用者实行最低工资标准。支付工人工资、经济补偿金和赔偿金的,实施劳动保障监察。因此,如果用人单位没有及时全额支付劳动者的劳动报酬,劳动者可以向劳动者所在地区的人力资源行政部门报告。

相关法规

《劳动保障监察条例》第十一条

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