工伤死亡赔偿标准是怎么回事

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• 问严重工伤死亡赔偿标准是怎么回事？
  

  逝者已矣，因此目前目标就是争取最大额的赔偿，赔偿标准由诸多因素决定，如户籍，死亡地，年龄等，用人单位目前是何态度？是否打算申报工伤工亡？工亡的赔偿标准会高于普通的人身损害赔偿标准，相差几万甚至几十万。以我们的以往办案经验来看，一般情况下，用人单位是不会主动去申报工亡，因此最好在专业律师的指导下做好相关证据的收集与保全。

• 问工伤保险死亡赔偿标准, 怎么回事
  

  职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

• 问工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿标准
  

  工伤死亡怎么赔偿，赔偿项目有哪些？我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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