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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条和重庆市的规定,重庆市职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...
1、丧葬补助金为6个月的重庆市上一年度即2010年职工月平均工资 2、一次性工亡补助金为54个月的重庆市上一年度即2010年职工月平均工资 ...
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重庆的工伤死亡赔偿有以下标准: 1、重庆市的工伤死亡赔偿标准按《工伤保险条例》第39条规定执行,《重庆市工伤保险条例细则》对此没有进行变动性规定。如果是2018年工伤死亡的一次性工亡补助金和丧葬补助金应接近70万元。 2、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
重庆市因工死亡的赔偿,这个是要按死者的被抚养人人数再定的,(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。
根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助!声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见!
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