相关问答
单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...
申请工伤认定如下:申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》...
大家都在问查看更多
申请工伤认定的期限及申请人: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
工人个人可以在事故发生日或诊断,从职业病发生日起一年内向使用者所在地统一地区劳动保障部门提出工作认证申请,向劳动保障部门提出工作认证申请,第一,工作认证申请表第二,与使用者有劳动关系,包括事实劳动关系的证明资料第三,医疗诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断证明书。提供的申请材料后,经核实属于受理范围,在受理时效内,社会保障部门应受理的工作认证申请后,社会保障部门可以根据需要调查提供的证据,从受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定。
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
117人已浏览
114人已浏览
154人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询