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单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...
首先由用人单位按规定提出工伤认定申请的,如果单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
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工伤认定,首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由你的公司在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则可以你或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果治疗后,还使你残疾,那么应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在拿到《工伤认定书》和《伤残等级鉴定结论》时,工伤待遇索赔就指日可待了。
我国《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工人个人可以在事故发生日或诊断,从职业病发生日起一年内向使用者所在地统一地区劳动保障部门提出工作认证申请,向劳动保障部门提出工作认证申请,第一,工作认证申请表第二,与使用者有劳动关系,包括事实劳动关系的证明资料第三,医疗诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断证明书。提供的申请材料后,经核实属于受理范围,在受理时效内,社会保障部门应受理的工作认证申请后,社会保障部门可以根据需要调查提供的证据,从受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定。
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