劳动合同没有备案有法律效应吗

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• 问没有签劳动合同自动离职有法律效应吗？
  

  没有签订劳动合同自动离职不合法。 没签劳动合同的，劳动者与单位也形成了事实劳动关系，如果劳动者离职也需要正常办理离职手续。如果劳动者依法提出离职，单位不配合办理手续的，则劳动者可以向劳动监察部门投诉。

• 问劳动合同没有骑缝章合同还有法律效应吗？
  

  劳动合同没有盖骑缝章，合同还有法律效应的。 劳动合同并不是一定要盖章的，如果有用人单位相关负责人的签字的情况下，即是没有盖章也是发生法律效力的。但是需要注意以下两点： 1、没有盖章的情况下，与劳动者签字的必须是用人单位的负责人。 2、劳动协议必须是在双方意思表示一致的情形下签订的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同没有盖骑缝章合同有法律效应吗
  

  如果劳动合同没有盖骑缝章，并不影响合同的法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。以下劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。

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