海南的晚婚假是多少天？

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• 问河南晚婚婚假多少天
  

  此外，河南省人口与计划生育条例规定是： 国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

• 问上海晚婚假有多少天？
  

  符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，上海：婚假3天晚婚假7天=10天“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问云南晚婚假有多少天？
  

  现阶段我国已经没有了关于晚婚假的规定了，只有婚假的相关规定。所以，云南也是没有晚婚假的规定的，依然适用婚假的规定，但暂时还没有取消晚婚假的相关条例出台。所以，根据云南省的条例，云南的晚婚假为15天。 　　根据《云南省人口与计划生育条例》的规定，第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。在这之前，我国规定男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

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