工伤骨折应如何赔偿？

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• 问工伤骨折，应该如何赔偿？
  

  1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定； 4、协商不能解决可以委托律师维权。

• 问工伤骨折应该如何赔偿？
  

  如果你的情况属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定；工伤被认定后再申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；工伤赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，如果已经构成伤残，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的工资水平、住院时间等实际情况确定。 协商不成可以申请劳动仲裁。

• 问工伤骨折赔偿标准工伤骨折如何赔偿
  

  公司应付医疗费、护理费、住院伙食补助费、治疗休养停工期间的工资，你发生过骨折就肯定构成十级伤残，如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔六万元左右，九级应赔十二万元左右。应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定（千万不能过期），才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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