认定工伤决定书应当载明哪些事项

大家都在问查看更多

• 问社保工伤认定书怎么写，应当载明哪些事项？
  

  申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，，住×××市×××街，是××职工。被告：××公司，地址：×××××××法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为。事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，按照领导的工作安排，从事工作。因为发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害，大脚指母粉碎性骨折。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。根据《》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县（市）劳动局申请人（签字）：××附：病历证言。

• 问工伤认定决定要载明哪些事项
  

  (一)用人单位和工伤人员的基本情况;(二)受伤部位、事故时间和诊治时间或者职业病名称、伤害经过和核实情况，以及医疗救治基本情况和诊断结论;(三)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(四)认定结论;(五)申请行政复议或者提起行政诉讼的期限;(六)作出认定决定的时间。工伤认定决定应当加盖区、县人力资源社会保障局工伤认定专用印章。

• 问工伤认定决定书中应当载明的事项有哪些, 哪些情形不能作为工伤认定
  

  工伤认定决定就是最好的证件。《工伤认定办法》第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  强制执行决定应该载明的事项

  2,661人已观看

• 0'58
  有限公司章程应当载明哪些事项

  1,689人已观看

• 1'15
  交通事故工伤认定材料包含哪些

  997人已观看

• 1'00
  工伤认定书是自己拿吗

  7,154人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定工伤决定书需载明哪些事项

  142人已浏览

• 
  交通事故认定书应当载明哪些事项

  94人已浏览

• 
  查封扣押决定书应当载明哪些事项

  3,376人已浏览

• 
  行政处罚决定书应当载明哪些事项?

  211人已浏览