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雄安新区人才引进落户政策如下：1、取得国家中级以上职业资格证书的；2、农民工中县级以上劳动模范、先进工作者以及其他有突出贡献的；3、具有国家...
答：不能再生育。符合下列情形之一的，经批准可以生育第二个子女：（一）第一个子女经设区的市以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残...
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天津市人才引进政策户口的作用： 1，人才引进后，当事人的直系亲属户口可投靠；从而解决子女在当地入学的问题； 2，人才引进落户后，当事人可以享受天津的社保待遇； 3，当地户口对当事人的工作生活更方便。 一，天津市人才引进的条件： (一)具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员; (二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员; (三)获得硕士以上学位的人员; (四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。 引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家，年龄可适当放宽。 凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀，身心健康的应届毕业生，在津有接收单位的均可批准进津就业。 二，相关待遇： 1，引进的人才，其配偶、未成年子女可随调(迁); 2，配偶、子女不愿随调(迁)的，也可单独调入； 3，其中大学本科学历，年龄不满35岁的已婚人才，在夫妻双方同时符合引进人才的标准时，其配偶和子女可随调(迁)。
企业有义务为员工办理社保，如果企业目前的条件受限，可以咨询一下所在区的社保中心，个人办理社保可以走自由职业者路线：你这种情况比较普遍，你要是北京市户口的，把档案存在人才中心，直接到人才办理社保就可以，什么时候有单位给交社保再转入单位。你如果你是外地人员，现在没有给你上社保，你如果有好朋友开公司或挂在其它单位，费用你来交也可以上社保。
1、符合第（1）（2）（3）（4）（5）条件的引进者，必须使用计划指导类指标进行入籍。（一）经我市认定或审查确认的高水平、高技能人才，包括：1、中国科学院或中国工程院院士，年龄不受限制。2、享有国务院特殊津贴工作人员、国家海外高层次人才引进计划入选人、国家特别支持计划专家、国家最高科技奖、国际科技合作奖获得者、国家自然科学奖、国家科技发明奖、国家科技进步奖、国家最高科技奖获得者或项目主要完成者、长江学者特别教授、全国优秀专业技术人才、百万人才工程国家级人才、国家、省（部）级突出贡献中青年专家、国家重点学科、重点实验室学技术领导人、中华技术领导人才获得者、全国优秀专业技术人才、百万人才工程国家级人才、国家级人才、国家级人才、国家、省（部）级人才、国家级人才、国家重点学科技术领导人才。3、“珠江人才计划”创新创业团队带头人及核心成员，“广东省培养高层次人才特殊支持计划”．南粤突出贡献和创新奖获得者等省级人才工程入选者，年龄不受限制。4、广州市优秀专家、优秀专家、青年后备人才、广州市百人计划入选者、广州市产业领导人才、省．市认定的其他高水平、高技能人才、年龄必须在50岁以下。5、上年度或当年获得国家、省级、市级劳动模范、广东省技术名人等称号的人，以及在市级一类技能竞赛中获得前三名或在市级二类技能竞赛中获得第一名的人，年龄45岁以下。（二）具有博士研究生学历、博士学位、高级职务的人，年龄必须在50岁以下。（3）具有硕士研究生学历或硕士学位的人，年龄必须在45岁以下。（四）具有国内普通高中全日制大学本科学历，具有学士学位，具有国外学士学位，具有中级职务的人，年龄必须在40岁以下。（5）同时满足以下条件的各种技术技能人才：1、从事我市引进技术技能人才职业目录内的职业2、取得证明书或审查认定后，在市内工作。参加社会保险半年以上
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