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酒店签了合同不想住了怎么办

2022-03-13
根据2008年一月一日开始实施的劳动合同法之规定如下: 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 2.2008年1月1日后你每工作一天可以要求酒店支付你两天的工资. 所以你可以举出证据,说明你已经提前30天提交了辞职书,然后起诉至法院,要求法院依法作出解除劳动关系,并且支付工资.

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