辞职信和辞职申请书区别

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• 问辞职信和辞职申请的区别是什么
  

  辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职信是劳动者按照写信的方式将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法，辞职申请是向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

• 问大家辞职信和辞职申请有哪些区别
  

  辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职信是劳动者按照写信的方式将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法，辞职申请是向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

• 问辞职书和离职书的区别
  

  离职书与辞职书的区别不是很大。 辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类的词汇。 对于这种辞职报告，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

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