企业没有按时申报工伤应该怎么处理？

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• 问企业破产时，职工的伤残补助怎么申报，企业破产时伤残补助如何处理
  

  企业破产时，职工的伤残补助不用申报，管理人会调查后列出清单予以公示。职工如果对清单记载的事项有异议的可以要求管理人更正。因为伤残补助是职工在职期间依据医疗保障应当享有的补助，因此在清偿顺序中职工的伤残补助是排在破产费用和共益债务优先偿还后的第一顺位。 《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问企业如何申报工伤理赔
  

  企业申请工伤理赔程序： 一、依法申请工伤认定并取得工伤认定书； 用人单位应当向工伤保险行政部门申请工伤待遇，并提交资料； 3、工伤保险行政部门审核数据； 4、符合条件的，依法支付相应的工伤待遇。

• 问工伤应该怎么申报
  

  职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的，经社会保险行政管理部门同意，可以适当延长申请期限。用人单位未按照前款规定申请工伤鉴定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。工伤鉴定申请应当提交以下材料：（1）工伤鉴定申请表；？（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定证明）

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