2022年苏州失业金标准是多少-法师兄

大家都在问查看更多

问2017年苏州车祸认定标准多少

责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为; 2、行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。
问广州失业金缴纳标准及标准

2018年广州最低工资标准为1895元，2018年失业保险标准为1895元＊90％＝1705元。经省政府同意，从2018年5月1日起，全省失业人员领取失业保险金标准由现行规定的最低工资标准80元％，提高到最低工资90％。目前最低工资标准（广东省2015年公布的标准）：其中，深圳于2017年6月将最低工资标准提高至2130元／月，珠海为1650元／月。调整后，全省最高失业保险金标准从2015年1516元提高至1917元，月增加401元。其中，广州市失业保险金标准提高至1705元。
问2022年江苏省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是多少

1.一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。 2.一次性工伤医疗补助金按照江苏省的规定：五级，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资; 六级，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资; 七级，每满一年发给1个月的当地职工平均工资; 八级，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资; 九级，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资; 十级，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。 (不满一年的，按一年计算。) 3.按患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 4.设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。