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10级左右。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定...
根据《工伤鉴定标准》, 九级伤残第21款)跖骨或跗骨骨折影响足弓者。可鉴定为九级伤残!根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工...
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看具体情况定,工伤等级以劳动能力鉴定结果为准。看具体情况定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20144.2晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
可能八级左右。你可以先申请工伤认定,但必须在事故发生之日起一年内申请。等治疗结束后,持工伤认定书、医院诊断证明、相关病历资料申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级享受工伤保险待遇。由于单位没有缴纳工伤保险,因此由单位按照工伤保险待遇标准承担赔偿责任。如果协商不成,可在评级后一年内申请劳动争议仲裁。
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