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员工偷东西出来后,保安索要报酬,其行为已经构成同案共犯,依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品,达到刑事追究标准,其行为触犯了《...
员工偷东西出来后,保安索要报酬,其行为已经构成同案共犯,依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品,达到刑事追究标准,其行为触犯了《...
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偷盗他人财物需要承担刑事责任。 盗窃必须达到一定的数额标准才能负刑事责任,否则只能是违法治安管理处罚法的有关规定,给予罚款或者是刑事拘留,一般16周岁以下的未成年人有盗窃行为的,也不负刑事责任的。 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,这里的数额较大一般是1000元以上。
这个不好确定:如果根据消费者权益保护法的规定,商家应承担无过错责任!也就是说商家无论有无过错都要承担责任!但是有很多的观点认为,商家只有在重大过失时才承担责任的!法院的判决情况看,这两种情况都有!另外,我个人认为,这两个观点都无所谓,最重要的是,没有证据证明你真实地丢失了那些物品,当然如果找到小偷了就能证据认定了,但这时又应该是小偷承担侵权责任!当然了你考虑小偷无偿还能力的话,也可以选择违约责任再追究商家的责任!不说了,复杂了,可能都把你弄糊涂了!
员工偷东西出来后,保安索要报酬,其行为已经构成同案共犯,依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品,达到刑事追究标准,其行为触犯了《刑法》第264条之规定,涉嫌盗窃罪,依法要追究员工及保安的刑事责任。法律链接“《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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