不按法定节假日放假是怎么回事

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• 问法定节假日不放假会怎样
  

  一、劳动者在法定节假日有强制休息权，未经劳动者本人同意，不得安排劳动者加班，所以，你可以在法定节假日直接休假的。 二、但目前你自动离职，我担心公司会以你旷工为由，按劳动合同或公司规章规定扣你本月工资，但无论如何，公司所发的本月工资标准都不应当低于最低工资标准。 三、你可以申请仲裁，要求公司支付之前的法定节假日及休息日的加班费。

• 问年假是按法定节假日计算还是节假日?
  

  根据法律规定，年薪是法定假日和假日以外的假日，如果年薪赶上法定假日的话，可以要求另外的更新结束年薪。根据法律规定，国家法定假日不计入年薪假期。

• 问法定节假日不放假合法吗
  

  不合法的。法定节假日应当正常放假。不放假是应该由三倍工资的。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。具体能要到多少加班费，要看你的实际上班时间

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