公司不按法定节假日放假怎么办

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• 问高中法定节假日不放假怎么办？
  

  对于高中法定假日不放假怎么办，在网上可以搜到你们市里的教育局电话，但一定是市里的，电话投诉就行。

• 问公司节假日不放假不给工资怎么办
  

  国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。 也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。

• 问节假日不放假怎么办
  

  能够电话投诉到当地法律督查大队，会依据《保证督查条例》进行监督查看 依据第四十四条规则节假日不放假的，加班薪酬发放规范 （一）组织劳作者延伸作业时间的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳 （二）休息日组织劳作者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳 （三）法定休假日组织劳作者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳

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