青岛青岛师范大学生思识汇总-法师兄

，如有具体问题再进行探讨（一）消除意识障碍5S容易做，却不易彻底或持久，究其原因，主要是“人”对它的认识，所以要顺利推行5S第一步就的先消除有关人员意识上的鄣碍。1．t不了解的人认为5S太简单，芝麻小事没什么意义2．t虽然工作上问题多多，但与5S无关3．t工作已经够忙的了，那有时间去做5S4．t现在比以前已经好多了，有必要吗？5．t5S既然很简单又要劳师动众，有比要吗？6．t就是我想做好，别人呢？7．t做好了有没有好处？这一系列的意识鄣碍，应事先利用训练的机会，先于消除，才易于推行。（二）成立推行组织，设置推行委员会1．t设定推行目标2．t拟定活动计划及活动办法3．t教育训练之实施4．t推行的方法5．t考核方法

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我市调整简化毕业生就业手续，外地专科毕业生在青就业落户条件进一步放宽。日前，市人社局联合市教育局、市公安局下发《关于青岛市普通大中专学校毕业...

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山东青岛的朱雪松律师愿为全国有需要在青岛范围内查询及诉讼与非诉讼法律案件代理。（查询各类档案的公司、律师或个人提供工商企业登记档案、房产档...

耕地年产值最低标准为：平度市、莱西市城市规划区内每亩1500元，城市规划区外每亩1200元；即墨市、胶州市、胶南市城市规划区内每亩1600元，城市规划区外每亩1300元；城阳区、黄岛区城市规划区内每亩1800元，城市规划区外每亩1400元；崂山区城市规划区内每亩2000元，城市规划区外每亩1500元.征地补偿费包括土地补偿费、安置补助费及地上附着物和青苗补偿费。农用地的土地补偿费和安置补助费合计不得低于亩产值的16倍。人均耕地0.2亩以下的，耕地的土地补偿费和安置补助费按法定上限的30倍补偿。

申请专利必须要有实体物质作为载体。比如一种工艺方法、流程方法、系统、装置、产品、设备都可以申请专利。专利法>实施细则规定：第二条专利法所称发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。专利法所称实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。专利法所称外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。根据我国的法律，专利权保护的是发明，具体的定义和分类已经给你列举了。所以你所说的商业策划不受专利法保护的。不能注册专利。如果是纯软件的，建议申请软件登记；如果涉及与硬件结合进行数据输入输出的处理，可以申请专利；专利申请流程很复杂，建议你找专业的专利代理机构来负责。

生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十一条规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇： (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。这里的一年是指生育前的一年。二、符合条件的女职工可以享受哪些生育保险待遇? (一)计划内生育发生的诊疗费用。女职工合法生育在妊娠期、分娩期内，因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的，由社会保险经办机构按规定予以支付，超出部分个人自负; (二)计划生育手术发生的诊疗费用。职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术以及实施上述手术引发的并发症等发生的医疗费用，青岛生育津贴发放标准和时间符合生育保险基金支付范围的，由社会保险经办机构按规定予以支付，超出部分个人自负; (三)生育津贴(产假工资)。女职工合法生育或流、引产按规定享受生育津贴。生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计发。具体计算公式：生育津贴标准=当年度1月份单位生育保险缴费基数÷对应的参加生育保险人数。