工作中的其他同学违规操作-法师兄

我表哥在工作中发生意外堕楼事故，入院后才知公司未给表哥买工伤保险，因此公司让医院在病历上名字写成了另外一员工（已为他买了工伤保险），表哥当时也没有想太多，就同意了，但现在公司不管了，表哥已在一年之内向劳动部门申请工伤认定，劳动局要求提供本人病历，表哥到入住医院办理更名手续，但医院说要单位出证明才能变更，但单位不肯出证明。请问：我表哥该怎么办，才能更改名称申请工伤？ 1、要求单位协助；2、如果单位不协助的，可以申请劳动仲裁

答

员工受伤虽为其自身违规操作所造成，但是不是犯罪或者违反治安管理伤亡，也不是因为醉酒导致伤亡或者自残及自杀的，仍应认定为工伤，也就是说，工人因...

答

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定遵循两条原则，首先，要符合“三工标准”，即职工在工作时间、工作场所，因工作原因而受到事故伤害的，...

可以向建设（房地产）主管部门、价格主管部门进行投诉。《房地产经纪管理法》第四章监督管理第二十八条建设（房地产）主管部门、价格主管部门应当通过现场巡查、合同抽查、投诉受理等方式，采取约谈、记入信用档案、媒体曝光等措施，对房地产经纪机构和房地产经纪人员进行监督。房地产经纪机构违反人力资源和社会保障法律法规的行为，由人力资源和社会保障主管部门依法予以查处。被检查的房地产经纪机构和房地产经纪人员应当予以配合，并根据要求提供检查所需的资料。

其他应付款审计程序：1．取得或编制其他应付款明细表，复核其加计数是否准确，并与明细账、总账和报表有关项目进行核对。2．实施分析性复核。3．抽取其他应付款进行函证。4．对发出询证函未能收回的或回函结果与企业账面记录不符的，采用替代程序，审查下一年度明细账，或追踪至其他应付款发生时的经济业务凭证等。5．抽查明细账、记账凭证及原始凭证（1）检查入账依据是否符合现行制度规定。查明是否有将应付账款、应付票据、预收账款和短期借款等其他一些本不属于其他应付款范围的内容放在其他应付款中核算。（2）检查相关经济业务是否真实、合法。查明企业有无将应属企业本期收益和费用的项目通过其他应付款科目来核算，或在其他应付款科目项下坐收坐支。（3）检查长期挂账的其他应付款，查明原因，并做出记录。（4）检查债权人不明确和数额异常的其他应付款项目。（5）检查应付、高级管理人员、董事、联营企业和关联企业的款项。检查企业有无利用其他应付款截留收入、虚挂费用或隐瞒盈亏。（6）检查出现借方余额的其他应付款项目，查明原因,必要时作重分类调整。6．询问管理人员并利用分析性复核结果，检查其他应付款的完整性。7．检查其他应付款是否已在资产负债表及其附注中恰当披露。8．完成其他应付款审定表。

根据法律规定，违规操作造成的伤害也是可以认定为工伤，只要劳动者没有故意犯罪，自残或者自杀的情形。只是因为违规操作引起的伤害，如果能够证明与用人单位之间的劳动关系，就可以认定为工伤进行索赔。虽然违规操作可以认定为工伤能得到相关的赔偿，但是对身体造成的伤害是不可逆的，工作中还是要谨遵操作流程及相关规定。