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【《教育部关于民办教师工龄计算问题的答复意见》教计字（1980）267号】规定“一些单位来信，要求对教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局1979年10月31日《关于边境县（旗）、市中小学民办教师转为公办教师的通知》和教育部1979年12月15日（79）教计字503号文件的规定中，关于民办教师工龄计算的范围问题，予以明确。经商得民政部、国家劳动总局同意，现答复如下： 中小学民办教师、长期顶编代课教师，已按上述两个文件规定转（包括直接招收、录用、顶替）为公办教师的，均可按照上述两个文件计算工龄的规定执行。 民办教师经组织批准被录用（或保送、推荐）到各级师范学校学习毕业（结业）后，仍继续从事教育工作的，其原任民办教师的时间可与毕业后任教师的时间合并计算为连续工龄。关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》（劳办发〈1994〉376号）（以下简称《复函》）规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”（劳人资（1987）31号）中明确，即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。【《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发（1995）104号第一条】
满40年教育年龄退休教师的工资为100％，教师的工资由教育年龄工资、学历工资、职务工资、职务工资、职务工资、地区津贴、交通补贴等多种因素构成。
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局） 因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。
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