天津哺乳期申请条件是什么

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• 问XX尚在哺乳期，申请哺乳假每天一小时申请书怎么写？
  

  公司人力部: 本人已于xx年8月25日结束产假休息并重新返回工作岗位，在此感谢公司领导及人力部在我怀孕、生产及休假期间给予的关心和帮助。由于孩子尚小，还在哺乳期间，符合国家对哺乳期女职工哺乳假的要求，所以特向公司申请在不影响正常工作的前提下，申请每天壹小时的授乳假直至孩子满周岁，同时我保证我会根据实际情况，以全部的热情投入到接下来的工作当中。 恳请人力部领导批准为盼! 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年x月x日

• 问天津市哺乳假期是多久呢
  

  为加强对女职工在哺乳期的保护，天津市人大本月表决通过的《天津市妇女权益保障条例》规定，女职工生育假(产假)期满后，因抚育婴儿确有困难的，经本人申请，用人单位同意，可以休不超过六个月的哺乳假。 哺乳假期间的工资，双方有约定的，天津市哺乳假期规定按照约定计发;无约定的，按照本人基本工资的百分之八十计发。女职工休哺乳假，不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。为保障女职工在结婚、怀孕、生育、哺乳期间的权益，条例还明确表示，用人单位不得安排女职工从事国家规定的禁忌劳动作业和在经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动作业。 除法定事由外，不得直接或者变相对女职工实施“取消、降低、扣发工资和福利待遇”“限制、剥夺正常的晋级、晋职、评定专业技术职称、在职学习等方面的权益”“休假期满后不安排回原岗位工作”“转为待聘、待岗人员，或者解除劳动合同、聘用合同”等行为。

• 问哺乳期想加班申请怎么写，申请需要什么条件
  

  法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处1000——5000罚款。因此，申请如何写都没有意义。哺乳期想加班申请怎么写

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