九级工伤工伤赔偿有多少

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• 问九级工伤赔偿多少？
  

  工伤九级的赔偿包括： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。

• 问工伤九级工伤赔偿多少钱
  

  赔偿金额7-10万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：；⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻。

• 问工伤九级工伤赔偿是多少
  

  如果与单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金2个月本人工资；由单位支付一次性伤残就业补助金8个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。因公司未按您实际工资缴纳社保，可以向公司主张工伤保险待遇赔偿。

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