要离婚那么工作人员出抚养费该如何规定啊！-法师兄

1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照1确定。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求，对于女方无能力支付抚养费的，待其有能力后再执行到位。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

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小孩抚育费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来决定。有固定收入的，抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三...

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1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2、...

根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付 1)、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付.负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十. 2)、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定. 3)、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例3、抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止4、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费

为你解答离婚抚养费如何规定这个问题在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。

一、子女的抚养费具体有哪几项根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。二、法院根据什么标准确定子女的抚养费在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。三、子女的抚养费具体数额如何确定根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。四、离婚抚养费是给对方吗夫妻离婚后，子女可随一方生活，另一方应支付抚养费。在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下三种方式：1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。