劳动仲裁后一审要多久？

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• 问劳动争议劳动仲裁终审一般要多久
  

  劳动仲裁60天内结案，如果不服仲裁裁决，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》规定，人民法院审理劳动争议案件。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十五条　适用普通程序审理的人民法院案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。第一百四十六条规定，　人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。因此，劳动仲裁后一审需要多长时间取决于案件：1、案件简单的，人民法院应当适用简易程序审理，应当自立案之日起三个月内审结；2、案件复杂的，人民法院应当自立案之日起六个月内审结普通程序。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。也就是说，最快3个月，最慢需要半年到一年。

• 问劳动仲裁审核需要多久
  

  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁一般要多久
  

  劳动仲裁程序一般在2、3个月内完成。劳动争议仲裁申请的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算；劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起。

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