工伤骨折没有定伤残公司要求赔偿合理吗

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• 问工伤骨折没有鉴定伤残怎么赔偿
  

  1、你的情况属于工伤，必须先申请工伤认定，然后再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论享受工伤待遇。若未申请工伤认定，不能享受工伤待遇。 工伤待遇主要包括支付治疗工伤期间的工资、医疗费、一次性伤残补助金、及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。 2、工伤待遇之外，因双方未订立劳动合同，你有权要求支付双倍工资，补缴社会保险等。 你的维权道路有可能充满艰辛而且漫长。

• 问工地上受伤骨折能要求公司赔偿吗
  

  可以的，你的情况属于工伤。首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。

• 问在工地上受伤骨折怎么赔偿没有合同没有合同怎么要求赔偿伤残鉴定费
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

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