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缓刑期间,被判刑的员工未被原公司解除劳动关系的,仍可到公司工作。被判缓刑的罪犯无权剥夺劳动权,可以正常工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九...
缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)...
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按现行法律规定,我国的《劳动法》并没有规定煤矿职工月出勤天数。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
缓刑期间外出工作应经当地派出所批准。依照法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报检察机关批准。被宣告缓刑期间,严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门关于缓刑的监督管理规定的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。可到所居住的派出所,将情况向派出所报告,对于外出打工,如果是本人所居住的市、县范围外,应经当地派出所批准,否则,不得擅自外出打工。《刑法》规定,被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守下列规定:1、遵守法律、行政法规,服从监督;2、按照检查机关的规定报告自己的活动;3、遵守检查机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或迁居,应报检查机关批准。从判决确定之日起计算缓刑考验期限。判决前拘留的,拘留一日折扣刑期一日,但不能折扣考验期。对于主刑而言,如果在主刑之外还被判处附加刑,则仍需执行附加刑。举例来说,判处徒刑附加罚金的,徒刑缓刑,罚金仍需缴纳。
可以上班的,也可以继续工作。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
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