缓刑期间还能上班吗

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• 问缓刑期间还能判缓刑吗
  

  缓刑期间不能再判缓刑。 我国相关法律规定，被判处缓刑的犯罪分子，如果在缓刑考验期限内实施了新的犯罪，或发现在宣判前还有别的罪还没有宣判的，那么会被撤销缓刑。在缓刑考验期内实施新犯罪，违反法律法规，且情节严重的，该罪犯会被撤销缓刑，执行原判。

• 问判了缓刑还能上班吗
  

  被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。 同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班；如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。

• 问缓刑期间还能在判缓刑吗？
  

  1、如果再次犯罪应撤销缓刑，实行数罪并罚，不会判处缓刑了。 2、刑法第七十七条第一款明确规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 3、刑法第七十七条规定缓刑适用的条件之 一，必须是“根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会”。缓刑罪犯在缓刑考验期限内又犯新罪，证实其不能经受缓刑期间的考验，已经从事实上证明了其再次危害社会，已不符合适用缓刑的条件。对又犯新罪的缓刑罪犯适用缓刑，直接违反了刑法第七十七条关于缓刑适用条件的规定。

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