相关问答
是工伤还是人身损害?人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿...
手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑...
大家都在问查看更多
按照您的描述,结合2006年出台的工伤国家标准。您所受工伤应该在六级上下,但具体等级应以伤残鉴定委员会鉴定为准!提醒您,超过一年认定期限就不能再认定工伤了,建议治愈后立即认定工伤。结合六级标准,您可以得到以下工伤待遇:1.不超过12个月的停工留薪期,此期间您有权接受治疗并正常领取工资;2.按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的标准,按月领取生活护理费;3.一次性领取您本人16个月的工资,用人单位不得与您解除合同,并按月支付您工资的60%作为伤残津贴知道您退休;您也可以主动提出解除劳动合同领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
属于工伤,可以进行工伤的理赔。建议您做一个工伤鉴定,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。
构成工伤,以上赔偿尽量和单位协商,协商不成按照以下程序进行: 一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后,再在劳动局内申请劳动能力鉴定(伤残程度),鉴定结论下来后,找律师计算赔偿数额,协商向单位要,协商不成可以申请劳动仲裁。 另:工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年,注意不要超过时效。尽快申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
299人已浏览
407人已浏览
270人已浏览
383人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询