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一、关于一次性丧葬费抚恤金(工亡补助金)规定: (一)退休(退职)人员,一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准,一次性发给20个月的供养亲...
供养亲属抚恤金:按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资(不得低于上年度全市职工月平均工资)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力...
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职工工伤达到一到四级的,到法定年龄办理退休之后死亡的,可以按照工亡待遇处理,发给丧葬费社会平均工资的6个月,有供养直系亲属的,按月发给抚恤金,配偶发给死者生前退休金的40%,其他人员发给30%,职工工伤伤残五到十级的,退休死亡的,按照病亡待遇处理,发给丧葬补助费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金。丧葬费和抚恤金标准根据各地规定执行,一般来说,丧葬补助费2个月退休金,抚恤金为6到12个月退休金。
根据规定:职工因工死亡,其直系亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。只要达到条件,是每月都给。
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