工伤死亡抚恤金标准-法师兄

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；看你的情况再结合工伤保险条例适用的。

答

供养亲属抚恤金：按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资（不得低于上年度全市职工月平均工资）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力...

答

完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;...

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

2017年职工死亡抚恤金发放标准主要是：一、死亡抚恤金一次性发放标准 1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月; 3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。二、非因公死亡抚恤金发放标准 1.丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 2.一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给职工死亡丧葬费补助标准 1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。 2、凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。职工死亡一次性救济金标准 1.供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月; 2.2人者，为死者本人工资9个月; 3.3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

国务院《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的范围：职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。