一份合同的必备条款有哪些

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• 问劳动合同的必备条款有哪些
  

  劳动合同最需要具备的条款是：劳动合同期限、工资待遇、社保。《劳动合同法》：第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同的必备条款有哪些？
  

  (一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问倒签合同必备条款有哪些？
  

  合同倒签是指合作双方在合同签订生效前已经开始实际履行合同项目合作，但在合同履行过程中或合同履行后已经签订的现象。合同倒签存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方权利义务不明确，法律责任界定不明确，容易发生法律纠纷。一旦发生纠纷，由于证据难以获得，很难解决，合同的预控功能无法体现，存在较大的法律风险。

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