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如没有实际缴纳，也是需要补缴的。 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公...
认缴出资额是指企业的法定注册资本，实缴出资额是指企业经过验资认定的实际已缴的注册资本中的一部分或全部。注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注...
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认缴出资时间就是开始办理公司设立事项到公司设立成功，营业执照发放成功，那么在其间的任意一天你可以选择为认缴出资时间; 2.实缴出资时间是你实际缴纳资金的时间，也就是说你打算多久交清认缴金额，那么你的实缴出资时间就是从认缴时间开始往后推相应的时间。
认缴出资额是指企业的法定注册资本，实缴出资额是指企业验资认定后实际缴纳的部分或全部注册资本。注册资本是企业按照企业章程规定缴纳的注册资本。实收资本是指会计师事务所核实后出具的验资报告所掌握的企业实际缴纳的部分或全部注册资本。根据《公司法》的规定，企业的注册资本不需要一次性缴纳。例如，注册资本为500万美元的外资企业在取得营业执照后3个月内缴纳全部注册资本的第一阶段％即75万美元符合《公司法》规定，其余部分在取得营业执照后12个月内全部缴纳。
公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。 公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理： 1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳； 2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金； 3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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