公司按最低工资标准交社保

大家都在问查看更多

• 问社保是按最低工资标准缴纳的，那还是按最低工资标准交
  

  《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。 因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。

• 问社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？
  

  根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

• 问公司公司交社保最低标准
  

  公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1%左右，个人补交 生育，单位0.8%左右，个人不交例 没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  北京社保最低标准

  23,073人已观看

• 1'06
  佛山工资最低标准2021

  7,645人已观看

• 1'15
  武汉社保最低交多少钱

  4,402人已观看

• 1'01
  成都社保最低基数

  5,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司会按最低工资交社保吗？

  190人已浏览

• 
  社保按最低工资标准交违法吗

  764人已浏览

• 
  公司按最低标准交社保怎么办

  6,505人已浏览

• 
  公司按最低工资交社保合法吗？

  177人已浏览