维护公共利益见义X为致伤是否会认定为工伤

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• 问当兵遭到见义勇为，是否工伤
  

  原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定，从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公共利益的活动受伤的，视为工伤。可见，《试行办法》将救人等勇敢行为归类为维护公共利益。尽管《试行办法》已失效，但这一解释是比较权威的，应当参考。另外，《工伤保险条例》所用的字眼是抢险救灾等，这说明《工伤保险条例》并不排除见义勇为是维护公共利益。法律的发展趋势是加强人权保护，倡导社会公德。《工伤保险条例》保护职工权益的立法精神不可能弱于《企业职工工伤保险试行办法》。退一步说，当国家利益与个人利益发生冲突，法律没有明确规定时，应该倾向于保护个人利益，这是现代社会的趋势。所以，见义勇为受伤，应认定为工伤。

• 问见义勇为受伤是不是工伤
  

  要看见义勇为的具体情况。见义勇为这一行为应当予以大力提倡和鼓励，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第 （二）项规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问见义X为时伤到被救人要为此赔偿吗
  

  见义勇为是彰显社会正能量的善行美德。《民法典》规定了因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。此次法律对于此类社会问题的回应，不但消除了老百姓对助人为乐却可能担责的顾虑，更是鼓励救人于危难，弘扬相互救助的价值观，有助于杜绝“英雄流血又流泪”的现象。

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