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工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。详细内容 工伤休息期间...
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关于你问的这个工伤职工停工留薪期,然后工资如何计算的问题是这样的。停工留薪期的工资标准呢,是按照你原来工资标准进行计算。如果在发生工伤前已经在那个用人单位工作满一年的,那么就按照工伤钱。12个月应发工资的月平均工资。包括一些基本工资,奖金,津贴来进行计算。如果未满一年的,那么就是按照月平均工资计算。
医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助
停工期间,原工资福利待遇保持不变,由单位按月支付。伤残职工评估残疾等级后,停止原待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况需要延长的,不超过12个月。
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