工伤保险待遇申报有要求吗

大家都在问查看更多

• 问工伤保险待遇申报的要点
  

  一、受伤之后，应当立即申请工伤认定；即使用人单位不主动申请，受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论，员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明（包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度）用人单位所说的员工入职后一年转正，用人单位没有办理，也属违法。

• 问有工伤保险待遇怎么申报
  

  一、受伤之后，应当立即申请工伤认定；即使用人单位不主动申请，受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论，员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明（包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度）用人单位所说的员工入职后一年转正，用人单位没有办理，也属违法。

• 问工伤保险待遇申报有哪些
  

  一、受伤之后，应当立即申请工伤认定；即使用人单位不主动申请，受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论，员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明（包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度）用人单位所说的员工入职后一年转正，用人单位没有办理，也属违法。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,288人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,238人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,103人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,764人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险待遇申报时间？

  249人已浏览

• 
  工伤保险待遇申报流程

  250人已浏览

• 
  工伤保险待遇有什么要求

  123人已浏览

• 
  工伤保险待遇有什么要求?

  159人已浏览