签了劳动合同，现在被辞退，离职有赔偿吗？

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• 问没有签劳动合同，现在要辞职，有赔偿吗？
  

  用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，现在没有签订劳动合同，你可以要求10月到12月的双倍工资，有交社保吗若没有，你还可以要求用人单位补交社保，现在辞退你，你还可以要求经济补偿金，也就是半个月的工资，若用人单位不赔付，你可以直接申请劳动仲裁，具体细节，你方便的话可以联系我，我具体了解你的情况，我再为您详细解答，给您提供合理的方案，争取更大的权益。

• 问没有签劳动合同被辞退了可以离职了吗
  

  单位的做法是违法的，你可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，以及补缴保险，建议搜集相关证据证明与单位之间存在事实劳动关系，然后主张赔偿，协商不成可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。

• 问签了劳动合同，被辞退之后有赔偿吗
  

  如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素： 如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经济补偿； 如果签订了劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你一个半月的经济补偿； 如果签订劳动合同，单位无故解除你的劳动合同，单位应给你三个月的经济补偿。

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