工地上有人员死亡赔偿标准

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• 问工地员工死亡赔偿标准
  

  根据您的描述，受害人是在工作中死亡，受害人也存在过错，所以可以要求受害人的合伙人承担一定的赔偿责任。一般可以先与对方尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被扶养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。

• 问工地死亡员工赔偿标准
  

  这个事件法律关系是负责的！ 第一，你和员工之间是雇主和雇工的关系！ 第二，你和发包商是承揽或者加工？因为你给的条件太少还无法判断？ 第三，发包商就是业主吗？这也会影响到最终的结果？ 第四，发包商承诺停电，没有停电！对你们是侵权！ 第五，员工死亡是工伤，赔偿额很大！ 你的案件比较重大！你的陈诉过于简单！ 单单你给出的一点点信息律师很难做出正确的解答！ 拿出适合你个人都方案

• 问工地上死亡赔偿标准
  

  针对你的情况，如果你父亲单位如果是大重庆范围的单位，按照重庆目前的工伤保险条例的规定，赔偿大概是60个月的社平工资，即15万左右，另外加上其亲属的赡养费，具体要看被抚养人的情况。但是具体在实施工程做，施工单位为了躲避安监等部门的查处，一般会和家属谈判，一般30-40万不等。另外根据2011年1月1日生效的、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第23条的规定，要赔偿城镇居民可支配收入的20倍，大概34万多，外加丧葬费和抚养费等。

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