事实劳动关系的构成要件有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动事实关系需要哪些要件
  

  劳动事实关系需要以下这些要件： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

• 问事实劳动关系有哪些条件
  

  事实劳动关系的条件如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问事实劳动关系指哪些，事实劳动关系内容，事实劳动关系
  

  1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系，无书面合同形式； 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系； 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同，但劳动合同到期后，用人单位同意劳动者继续在本单位工作，但未与劳动合同及时续订形成的事实延续劳动关系； 4、以其他合同的形式代替劳动合同，即其他合同规定了劳动者的权力和义务，如合同、租赁合同、合并合同规定了劳动者的使用、安置和待遇，作为事实劳动关系的依据； 5、劳动合同构成要素或者有关规定缺乏或者违法的，实际上是无效合同，但双方按照本合同规定建立的劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  要约的构成要件有哪些

  2,346人已观看

• 1'09
  胁迫的构成要件有哪些

  2,482人已观看

• 1'07
  承诺的构成要件有哪些

  4,582人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实劳动关系的构成要件

  106人已浏览

• 
  构成事实劳动关系的要件

  123人已浏览

• 
  事实劳动关系的成立要件有哪些

  124人已浏览

• 
  事实劳动关系的成立要件有哪些?

  162人已浏览