劳动合同应当约定合同履行时间的有哪些

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• 问劳动合同履行地怎么确定劳动合同应当包括哪些条款
  

  劳动合同履行地的确定方式是劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。 用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 劳动合同应当包括的条款有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动合同终止的条件等。

• 问承包合同时的当事人约定的履行地有哪些
  

  《适用意见》18条确定管辖，合同约定了履行地，但未实际履行，当事人一方或双方住所地与合同约定的履行地一致的，原则上也可以适用18条规定，而如果合同约定了履行地，实际履行地与约定的不一致，或者没有约定履行地却又实际履行了，又或者既没有约定，也没有实际履行，如何确定案件的管辖，《适用意见》中就不甚明确了。

• 问劳动合同如何约定年限与履行时间
  

  劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。

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