公司强制加班如何举证

大家都在问查看更多

• 问如何举证强制加班费
  

  劳动者的工资收入是包括了很多方面的，有基本工资、绩效工资、加班费等等。如果单位不按照法律规定支付劳动者相应的工资的话，那么劳动者可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。那么索要加班费应当如何举证呢，怎么索要？

• 问如何可以举报公司强制加班
  

  首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令其改正，并依照法定标准向劳动者支付加班工资；再次，劳动者被强制安排加班的，劳动者在搜集固定证据后，可以依据《》第三十八条的规定提出与用人单位解除劳动关系，并申请，要求用人单位支付经济补偿金以及加班工资。但是此处需要注意的是，劳动者应当对加班事实承担举证责任。

• 问公司强制加班怎么举证
  

  你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  公司如何股权分配机制

  1,948人已观看

• 1'06
  强制拆迁如何维权

  581人已观看

• 1'41
  离婚纠纷如何举证

  1,059人已观看

• 1'29
  如何举证不是共同债务

  2,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何举报公司强制加班

  209人已浏览

• 
  如何举报公司强制加班

  2,321人已浏览

• 
  如何匿名举报公司强制加班

  640人已浏览

• 
  如何匿名举报公司强制加班？

  212人已浏览