公务员考试条件为-法师兄

报考公务员的条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1993年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1970年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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在检察院的公务员须经过司法考试，并取得资格证书方可。但是，高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工...

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您所咨询的是行政法中公务员录用和职务任免的问题，不是宪法中的问题。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条“公务员应当具备下列条件： (一)具...

一般要求法学类专业，具体可查看当地省公务员考试招考简章。一般来说，检察院招录的大多为书记员和法警。其中，书记员要求普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，法学类和职务犯罪侦查、经济犯罪侦查专业，但通过全国统一司法考试的可不受专业限制；法警一般要求普通高等院校全日制大学专科以上学历、公安学类专业，或者普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，法学类和职务犯罪侦查、经济犯罪侦查专业。附2015年福建省检察机关考试录用公务员职位条件公告经省公务员主管部门同意，现将2015年全省检察机关考试录用公务员职位条件公告如下：一、书记员职位（一）年龄条件：30周岁以下。（二）学历专业条件：普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，法学类和职务犯罪侦查、经济犯罪侦查专业，已通过全国统一司法考试的可不受法学类和职务犯罪侦查、经济犯罪侦查专业的限制。各级人民检察院根据书记员职位及其工作需要，可适当设置硕士研究生以上学历条件；也可根据职位的实际情况设置是否需要通过国家统一司法考试的条件；还可以根据职位需要设置法学类专业且要通过国家统一司法考试的条件。（三）身体条件：按照国家录用公务员的体检标准。二、司法警察职位（一）年龄条件：30周岁以下。（二）学历专业条件：普通高等院校全日制大学专科以上学历、公安学类中的治安学、侦查（察）学、侦查（察）、警卫学、刑事侦查（察）、刑事侦查（察）技术、警察指挥与战术、公安保卫、安全保卫、国内安全保卫、公安学、公共安全管理、公安管理、警察管理、预审、治安管理或普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，法学类和职务犯罪侦查、经济犯罪侦查专业。（三）身体条件：1.符合公安机关录用人民警察体能测试标准；2.符合国家录用人民警察的体检标准；3.因工作需要，一般招收男性。三、行政、技术职位（一）年龄条件：35周岁以下。（二）学历专业条件：1.文秘职位:普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，中国语言文学类专业。设区市以上人民检察院可根据工作需要，招收新闻传播学类中的新闻学、广播电视新闻学、传播学、摄影摄像技术、影视多媒体制作、新闻采编与制作、新闻与传播、新闻与大众传播、电视摄像、摄影等专业。2.计算机职位：普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，计算机软件类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机硬件技术类专业。3.财会职位：普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，会计与审计类专业。4.档案管理职位：普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，图书档案学类专业。5.法医职位：普通高等院校全日制大学本科以上学历、学士以上学位，法医或临床医学专业。文件检验职位：普通高等院校全日制大学本科以上学历，学士以上学位，文件检验专业（须第一学历）。（三）身体条件：按照国家录用公务员体检标准。四、其他要求以上所有的毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。

如想进入正式编制必须通过公务员考试。《中华人民共和国公务员法》第四章录用第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。第二十三条报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。第二十四条下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第二十五条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第二十六条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第三十一条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

1、你可以进行复检，证明自己健康。 2、向上级政府或主管机关反映，以求录用的公正、公平。 3、人社局是以体检中心的报告为依据，如果是体检中心提供的不合格报告为错误的，足以影响到录用单位的决定，可以起诉体验中心。精神赔偿得不到支持的，但你可以请求赔礼道歉，赔偿备考与考试所有的花费。 4、你起诉录用单位请求录用你的可行性不大，首先录用单位和你之间都是双向选择，不是法律上必须的。就算起诉也如起诉体验中心一样，以求个说法与安慰。同时，在此事件上录用单位不一定有过错，他们之所以把体验交给体验中心，就是想体验中心提供专来的健康评估，以此为依据作为录用的考虑因素。他们依据体验中心提供的不合格的报告给予排除，并无过错。