漳州市多元人民调解工作室主任-法师兄

af01099ha朋友:我是漳州市多元人民调解工作室主任,我来回答你的问题.当事人发生纠纷后,其中一方到人民工作室申请调解并提交相关的身份证明及纠纷证据,由人民调解工作室安排并主持纠纷当事人调解,若调解不成功终止调解按正常程序转入诉讼解决纠纷。若纠纷调解成功，纠纷当事人签订了人民调解协议书需经法院确认的文书，由调解员根据协议内容直接帮助拟民事起诉状交给申请人连同相关证据材料，向法院申请确认即可。下面格式提供参考并指正。民事起诉状原告：被告：诉讼请求请求人民法院依法确认原、被告双方于年月日经漳州芗城联合人民调解委员会调解达成的编号：[]漳芗人调字第号《人民调解协议书》的内容合法有效。事实与理由纠纷情况：年月日经人民调解委员会调解，双方自愿达成协议：现请求贵院依法确认双方达成的上述协议内容合法有效。附：1、人民调解协议 2、相关证据材料起诉人：年月日

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人民调解。民间调解是人民调解委员会对民间纠纷的调解，属于诉讼外调解。现在规范人民调解工作...

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产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依...

工作程序是人们从客观实践中总结出来的带有规律性而又普遍适用的工作步骤。人民调解工作从长期的客观实践中摸索了一套比较规范、科学的工作程序。坚持这些工作程序，就能使人民调解工作既坚持原则，依法办事，又方便群众，保证调解质量。人民调解工作一般应坚持以下工作程序：（1）受理纠纷。受理纠纷是调解纠纷的第一步，一般有两种途径，一是纠纷当事人找到调解委员会请求调解纠纷，即当事人主动申请调解。二是调解委员发现纠纷后，及时主动前去调解，特别是那些容易激化的纠纷，避免可能出现的恶果。（2）调查分析纠纷情况。受理纠纷后，要深入进行调查，充分掌握材料，弄清纠纷情况，判明纠纷性质和是非曲直。这是正确、圆满调解纠纷的前提。（3）对当事人进行说服劝导工作。对当事人进行说服劝导是人民调解工作中的重要步骤，必须以事实为依据，以法律、法规、规章和政策为准则，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，可依据社会公德。（4）促成当事人和解并达成调解协议。经过充分说理和耐心细致的说服教育工作，如果双方当事人已互谅互让，具备了达成调解协议的思想基础，调解人员就应该抓住时机，促成双方当事人达成调解协议。如果达不成一致意见，调解人员就应该提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在新的基础上，自愿达成调解协议。（5）调解协议的履行。调解委员会是国家法律规定的调解民间纠纷的群众性自治组织。因此，在调解委员会主持下，依据法律、政策自愿达成的调解协议，对当事人具有法律意义上的约束力，当事人应当履行。

产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

人民调解法规定人民调解范围为民间纠纷。人民调解制度产生以来，调解的内容基本上是市民与市民结婚、继承、赡养、邻里关系、小额债务、轻微侵权等一般民事性质的纠纷。随着经济社会的发展变化，特别是在现在的社会变革期间，人民调停的纠纷范围，从纠纷主体到纠纷内容，发生了很大的扩展和变化。例如，由于土地承包、村务管理、征地拆迁、环境污染、企业改革、劳资工伤、房地产管理、筹资纠纷、军人配置、医疗纠纷、下岗分流、工资不足、法律访问等社会热点、难点等矛盾纠纷不断增加。从纠纷类型可以看出，一是纠纷主体发生变化，集体纠纷显着增加。以前的纠纷多发生在市民和市民之间，现在出现了很多市民和法人、法人和法人之间的纠纷，有时与村委会等集体组织有关。二是矛盾纠纷多样化，呈复杂化趋势三是部分当事人的诉求方式和行为方式偏激，甚至违法。一般来说，在市民和市民之间发生，市民和法人或其他组织之间，当事人有权处分的人身、财产权益的纠纷是民间纠纷，可以通过人民调停理。但是，法律规定，行政法规除了禁止专门机关管辖处理的纠纷停方式解决的纠纷外。这样理解符合宪法和相关法律对人民调停的规定，也是人民调停与其他纠纷解决机制不同的明显特征。