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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者约定的工资与实发工资不匹配,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位足额...
我与某人有房产纠纷,庭申中我出示了房产证,谁知此人竟然也拿出一本同一座落房产证(系其涂改,但加盖房产核对章),法院虽调阅了原始档案,无发认定...
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根据你的叙述,你的独立权利要求实际包含范围很广,将所有的反应条件都涵盖在里面了,保护起来很模糊,但你的从属权利要求完全可以对独立权利要求进行补充,如果对方的方法已经落入你的独立权利要求(即A物质+B物质到反应釜,先后顺序也一致,只是反应条件稍有不同,我认为应构成侵权,因为在这里,你的独立权利要求处于上位,反应条件等从属权利要求处于下位。
1、营业执照与实际经营者不一致,应该办理营业执照的变更。若是没有在法定期限内变更的,应当处以相应的罚款。无论何种企业,营业执照应当悬挂于醒目处。 2、法律依据;《中华人民共和国市场主体登记管理条例》 第三十七条公司变更类型,应当按照拟变更公司类型的设立条件,在规定的期限内申请变更登记,并提交有关材料。 非公司企业法人申请改制为公司,应当按照拟变更的公司类型设立条件,在规定期限内申请变更登记,并提交有关材料。 个体工商户申请转变为企业组织形式,应当按照拟变更的企业类型设立条件申请登记。
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
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