工伤骨折赔偿标准20万-法师兄

工伤骨折赔偿标准20万

2022-01-26

只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔八万多元。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。要申报工伤认定及以后的伤残鉴定，现在必须先以医院要求把医疗资料改成你的名字才行。

相关问答

问工伤骨折赔偿标准？骨折工伤工伤赔偿标准？

答

建议你先做个伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。如果未造成残疾请参考一般伤情赔偿标准： 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院...
问工伤骨折能赔20万吗

答

在做劳动能力鉴定前，必须先进行工伤认定。骨折并有内固定，一般至少构成九级伤残，赔偿金额（包括三个一次性及误工费、护理费、住院伙食补助费等）在...

根据我的经验判断为九级，具体以鉴定结论为准。其实，鉴定结果出来之前，不要过分在意评残等级，只要依照正常的程序走下去，通常都会有个合理有据的等级结果，毕竟，法律规定有异议纠正程序。根据伤残等级或者结果，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中九级伤残目前一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项合计19个月本人工资，具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元，甚至数十万元。本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费，要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在律师介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。更为重要的是，专业律师也只有在了解了案件事实的情况下，才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受害人的方向转移，错过了律师介入的最佳时机而使证据固定缺失，置自身于不利境地，增加求偿的难度，甚至导致专业律师也无能为力，回天乏术。另外，工伤案件往往伴随除了工伤赔偿之外的员工其他权益的损害，所以只有在专业律师的指导下，才能充分求偿。现实中大多数员工在工伤事故发生后，只知道向用人单位求偿工伤赔偿而不知不觉中放弃了其他权益（比如未签书面劳动合同、加班工资、未购买社会保险）的求偿。结合我所代理的同类案件，依法获取较大数额的赔偿是完全可能的。