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现在老板态度如何,医药费是谁在垫付?在工地上受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳...
工作期间在工地上发生的伤人事故,老板应当承担民事赔偿责任。职工在工作场所或工作时间之外,进行与工作无关的活动时,因意外事故而负伤,或者在工作...
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按照我国《工伤保险条例》规定,对方在工作时间和工作地点,因工作原因受伤,肯定属于工伤。至于谁应该负责,单位一定要负责。关于你的情况,要调查你的过错责任,如果你有过错,可根据你的过错大小,承担部分责任。如果你没有过错,可不承担责任。同时还要看受害人是否有过错,受害人有过错的,可减轻单位的赔偿责任。
在工地干活,一班走不了工伤赔偿给,但可以走人身损害赔偿。具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤?是交通事故吗?您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。
工地上受伤一般不属于工伤,属于工地的事故造成人身损害。您是可以向老板要求赔偿的。现在伤的怎么样?建议您先做一个伤残鉴定,具体赔偿数额依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用,具体需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,
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