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柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险，最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险（工资相同），同一缴纳年数，同时退休时，退休金享受...
退休工资和养老金的区别，退休金与退休工资一是概念不同：1．退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根...
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企业干部退休和工人退休当然有区别：男性60岁退休，女性不同，女性干部55岁退休，工人50岁退休的企业干部和个人基本养老金计算方法没有区别，但个人情况不同会有区别。养老金的计算涉及到退休时统筹地区上一年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地社会平均工资等诸多因素。企业不因干部和个人身份养老金而有所不同，但由于每个人的情况不同，养老金自然也不同。目前，企业职工退休基本养老金包括基本养老金。个人账户养老金。过渡性养老金构成：1。基本养老金＝上一年度当地职工月平均工资＋本人指数月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金＝个人账户储存余额／计算月数；3、过渡性养老金，国发199726号文件实施前参加工作。国发200538号文件实施后退休的参保人员属于中国人。因为他们以前个人账户积累很少，缴费年限累计满15年，退休后在发放基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金。过渡性养老金按省、直辖市、自治区规定计算。
退休和退休的区别： 1、退休对象为第一、第二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业员工，包括个人和灵活就业人员； 2、退休后政治待遇不变；退休后享受养老保险和医疗保险。
办理离休手续、享受离休待遇，有离休证的写离休(包括退休后改办离休经审批同意的)退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤，离开岗位，享受社会保险待遇，按月领取退休费的人员，包括正常退休，病退，特殊工种退休。退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取退职生活费。
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