员工解除劳动合同的程序有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除有哪些程序
  

  1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单 3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用 4，单位出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

• 问劳动合同解除程序有哪些
  

  1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单 3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用 4，单位出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

• 问员工单方解除劳动合同的一般程序有哪些
  

  当劳动者有下列情形之一时，企业可以单方面解除劳动合同： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的； （五）劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定无效的； （六）依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,345人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  1,010人已观看

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,978人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,429人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同的程序有哪些

  290人已浏览

• 
  解除劳动合同的程序有哪些，解除劳动合同有什么流程

  228人已浏览

• 
  员工旷工解除劳动合同的程序

  181人已浏览

• 
  员工提前解除劳动合同需要哪些程序

  128人已浏览