制衣厂每天加班工资怎么算

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• 问劳动法每天加班工资怎么算
  

  根据《劳动法》的规定，一年的法定公休日为104天／年，月薪＝（365－104天）÷12月＝21、75天。加班工资计算如下：1。加班工资计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150％法定公休日加班工资：日薪×200％（周末加班工资按2倍计算）；3、法定节假日加班工资：日薪×300％（法定假日按3倍计算）。单位不按上述规定支付工资的，是扣除劳动者工资的违法行为，可以向有关部门报告。

• 问每天加班，加班费怎么算
  

  加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问每周加班工资怎么算
  

  如果每日工作不超过八小时，计算方式按照《劳动法》第四十四条第二款：“休息日安排劳动者工作又不能安排不朽的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”如果不仅每周工作六天，同时工作日也存在延长工作时间问题的，那么计算方式应按照劳动法第四十四条第一款：“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

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